2026/03/27
為深入貫徹落實健康中國戰略，推動職工健康服務體系建設，3月23日至24日，全國職工健康促進工程辦公室專項調研組蒞臨御湘湖國際健康城，實地考察其在全生命周期健康管理、療休養服務等領域的創新成果。此次調研旨在挖掘優質健康服務模式，為全國職工健康促進工程提供示范經驗。
高位推動：多方共繪職工健康藍圖
本次調研由中國職工國際旅行社總社健康與發展部部長、全國職工健康促進工程辦公室常務副主任張連紅帶隊，成員包括健康與發展部部長助理、工程科普組委會主任馬海濤，科普組委會副秘書長康建倫等專家。三江控股集團董事長孫國祥、御湘湖國際健康城總裁孫燕等企業高層全程陪同，雙方就健康管理標準化、職工療休養資源整合等議題展開深度交流。
實地探訪：全周期健康管理獲高度認可
調研組先后考察了御湘湖國際健康城的健康管理中心、六維生活方式酒店、未來醫院、年輕化中心、上御生物、CDMO研發中心等核心板塊，對其涵蓋“預防、保健、診斷、治療、康復”的一體化服務模式表示贊賞。張連紅指出：“御湘湖將精準醫療與中醫養生相結合，構建了覆蓋體檢評估、干預治療、康復療養的全鏈條服務體系，對提升職工健康水平具有重要參考價值。”
座談深化：共議健康服務升級路徑
在專題座談會上，孫燕總裁系統介紹了御湘湖以“1+N+X+W”醫學標準體系為框架、涵蓋“生活方式歸正、身心系統調理、慢病與兩性健康管理、長壽醫學抗衰”四大維度的健康管理實踐，重點分享了企業職工定制化健康解決方案。雙方就“職工健康驛站建設”“職場慢病防控”等合作方向達成共識。
馬海濤主任強調：“期待通過政企協作，將御湘湖的先進經驗轉化為可復制的職工健康促進標準。”
未來展望：打造健康中國示范樣本
全國職工健康促進工程是中華全國總工會主導的重點項目，此次調研標志著全國職工健康促進工程與民營健康機構的深度聯動，為整合社會優質資源、創新職工健康服務機制提供了新思路。
御湘湖國際健康城作為杭州大健康產業標桿，其實踐成果將為健康中國行動注入新動能。孫國祥董事長表示，御湘湖將持續優化服務能力，助力構建覆蓋千萬職工的“大健康”生態圈。據悉，雙方擬聯合開展職工健康課題研究，并探索區域性職工療休養基地共建模式。
